São Cristóvão Saúde promove ações de saúde mental durante Setembro Amarelo

O São Cristóvão Saúde promoveu, ao longo de setembro, a segunda edição da campanha Setembro Amarelo, voltada ao bem-estar e à saúde mental dos colaboradores. Com o mote “Conversar pode tornar a vida mais doce: Dialogue +, Ouça +, Compartilhe +, Expresse +”, a iniciativa abordou a valorização da vida, a prevenção ao suicídio e o cuidado integral com os profissionais da instituição.

Entre as atividades realizadas esteve o primeiro Talk Show “Setembro Amarelo: Conversar faz bem”, com a participação de profissionais de diferentes áreas. Nutrição, psiquiatria, medicina do trabalho e psicologia estiveram entre os campos representados no debate, que tratou da ocorrência de transtornos mentais no Brasil e no mundo, saúde mental no ambiente de trabalho, sinais de alerta e a importância da busca por ajuda especializada. Também foram apresentados dados do protocolo institucional de prevenção ao suicídio e ações relacionadas à NR1.

A programação incluiu ainda o “Bate-Papo no Cinema”, realizado nos dias 17 e 18 de setembro com psicólogos. A campanha também levou ações aos espaços de alimentação da instituição, com almoços e jantares especiais, além da distribuição de materiais alusivos ao Setembro Amarelo. Ao longo do mês, profissionais da área assistencial participaram de treinamentos exclusivos sobre o Protocolo de Prevenção ao Suicídio.

A abertura oficial ocorreu em 11 de setembro, no auditório do Instituto de Ensino e Pesquisa “Maria Patrocínia Pereira Ventura” – IEP Dona Cica, com transmissão ao vivo pela plataforma Zoom. O encontro teve a participação do presidente/CEO do São Cristóvão Saúde, Valdir Pereira Ventura, da gerente de SESMT, Nathalia Correia, da diretora de Estratégia e Gestão, Caroline Amaro, e do médico do Trabalho, Dr. André Pinto. A programação também contou com a condução da coordenadora assistencial Marcela Belchior e participação do Grupo Operação de Riso, representado pelos médicos besteirologistas Dra. Pafúncia e Dr. Nerdolino.

Para Valdir Ventura, a iniciativa busca estimular um ambiente de trabalho mais aberto ao diálogo. “A saúde mental não pode ser tratada como um tabu, especialmente no mundo corporativo. O nosso ‘Setembro Amarelo’ reforça que o diálogo aberto e a escuta ativa são ferramentas fundamentais para salvar vidas e construir um ambiente de trabalho mais humano e acolhedor”, declarou. Segundo ele, a proposta também é reforçar aos colaboradores que expressar sentimentos pode ser um primeiro passo para uma vida mais equilibrada e saudável.